Recrutamento

Recrutamento de profissionais de tecnologia: aprenda como fazer um processo eficiente!

Recrutamento de profissionais de tecnologia: aprenda como fazer um processo eficiente!

Encontrar e contratar bons profissionais pode ser um desafio, especialmente, para a área da tecnologia. O motivo é: os profissionais necessitam de um conjunto de competências muito atualizado. Neste post, vamos ensinar a fazer o processo de recrutamento na área de tecnologia. Um dos principais aliados nesse sentido é o “recrutamento digital”. Ele consiste em…

Afinal, como implementar o processo de Atração e Seleção na empresa?

Afinal, como implementar o processo de Atração e Seleção na empresa?

Muito se fala sobre atração e seleção de talentos. Em síntese, o processo consiste em abrir uma vaga dentro da empresa, divulgar a oportunidade, fazer a triagem dos currículos e contratar o candidato escolhido. No entanto, a triagem pode ser muito mais efetiva que isso. Um processo eficiente pode mudar de maneira considerável os resultados…

Fique por dentro das 6 etapas do processo de recrutamento e seleção

Fique por dentro das 6 etapas do processo de recrutamento e seleção

O processo de aquisição de novos talentos é essencial ao sucesso nos negócios, pois otimiza a força de trabalho e promove a construção de uma empresa competitiva. No entanto, para obter essas vantagens, é preciso conhecer as etapas do processo de recrutamento e seleção. Tudo começa com a análise da necessidade de novos talentos, que…

Como funciona o People Analytics e o Big Data no recrutamento e seleção?

Como funciona o People Analytics e o Big Data no recrutamento e seleção?

A concorrência no mundo corporativo está cada vez mais acirrada. Novos processos e ferramentas aparecem o tempo, e quem não se atualiza, pode ficar para trás. Neste cenário, utilizar o People Analytics e o Big Data no recrutamento e seleção garante contratações mais alinhadas à realidade do negócio e do seu segmento de atuação. Tudo…

Quais os principais tipos de recrutamento do mercado?

Quais os principais tipos de recrutamento do mercado?

Gareth Morgan, um famoso estudioso do meio organizacional, compara as empresas como metáforas. Em uma de suas análises, ele diz que as empresas são como organismos vivos, que precisam se adaptar ao meio em que vivem. Ou seja, assim como as pessoas já não vivem mais como os seus antepassados, as organizações também precisam se…

Admissão digital de candidatos: quais as vantagens e como funciona

Admissão digital de candidatos: quais as vantagens e como funciona

A tecnologia faz com que as empresas reinventem seus processos dia após dia, com a evolução e inovação da forma de trabalho nos mais variados departamentos. Nesse contexto, está a admissão digital de candidatos. O setor de Recursos Humanos, por si só, já desempenha um papel estratégico. Já faz algum tempo que ele deixou de…

Quais são as 6 características que todo bom recrutador deve ter?

Quais são as 6 características que todo bom recrutador deve ter?

Um recrutador tem um grande desafio dentro de uma empresa: atrair a pessoa certa para a vaga em aberto. Esse processo exige conhecimentos em diversas áreas, como a administração e a psicologia. Dominar questões relacionadas a esses campos é fundamental para reconhecer o perfil de cada candidato de forma segura e eficiente, promovendo uma contratação…

Recrutamento à distância: entenda como fazer de maneira eficaz

Recrutamento à distância: entenda como fazer de maneira eficaz

Já pensou que o profissional ideal para a sua empresa pode estar em outra cidade, mas disposto a se mudar? Ou já imaginou que adotar um sistema para agilizar o processo seletivo da sua empresa pode melhorar o recrutamento e tornar as contratações mais eficientes? Então, você precisa saber mais a respeito do recrutamento a…

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