Recrutamento e Seleção

Hackathons: como inovar o recrutamento de profissionais de tecnologia

Hackathons: como inovar o recrutamento de profissionais de tecnologia

Ao entrar em um espaço onde se concentram profissionais da tecnologia, não é incomum se deparar com vários indivíduos imersos em seu próprio mundo, munidos de um fone de ouvido e concentrados em seu trabalho. Um bom programador realmente necessita dessa concentração, mas o mundo corporativo costuma exigir um bom relacionamento interpessoal. É aí que…

Admissão digital: conheça os benefícios de implementar na sua empresa

Admissão digital: conheça os benefícios de implementar na sua empresa

O ato de admissão é cheio de processos e etapas. Fichas e mais fichas a serem preenchidas, impressão e fotocópia de diversos documentos, extensos contratos a serem assinados, entre outras diversas demandas. Todavia, como armazenar todos esses papéis? E se algum documento for perdido ou inserido na ficha de outro colaborador por engano? Será que…

Por que investir em recrutamento às cegas? Confira 6 benefícios

Por que investir em recrutamento às cegas? Confira 6 benefícios

A diversidade nas empresas é um tema cada vez mais debatido. Além de ser uma necessidade, promover a inclusão no mundo corporativo propõe melhorias no clima organizacional e contribui para a imagem da empresa. Uma vez que adere a essas questões, faz sua parte perante a sociedade. E o recrutamento às cegas é um importante…

Você sabe quais defeitos falar em uma entrevista?

Você sabe quais defeitos falar em uma entrevista?

Saber sobre quais defeitos falar em uma entrevista é um fator decisivo para garantir uma vaga de emprego. Esse é um dos motivos pelo qual é muito importante se preparar para a entrevista. O principal objetivo das perguntas sobre os pontos fracos do candidato é entender o nível de autoconhecimento do profissional. Nesse sentido, para…

7 maneiras eficientes de buscar a capacitação profissional

7 maneiras eficientes de buscar a capacitação profissional

Em um mercado de trabalho altamente competitivo, é imprescindível saber como buscar a capacitação profissional de maneira eficiente. Todavia, muitos profissionais ainda têm inúmeras dúvidas sobre como começar a investir em sua capacitação para se tornarem grandes talentos e serem almejados pelas corporações. Se você se identifica com essa situação e está confuso sobre como…

Como se dar bem em uma dinâmica de grupo online?

Como se dar bem em uma dinâmica de grupo online?

As técnicas para conhecer os candidatos a vagas de emprego estão cada vez mais modernas e eficientes. Exemplo disso é a dinâmica de grupo online, que possibilita aos recrutadores observar como cada pessoa se comporta em determinada situação, sem que, para isso, o grupo precise se deslocar até a empresa. Porém, por se tratar de…

Funil de recrutamento: entenda como ele pode impactar sua empresa

Funil de recrutamento: entenda como ele pode impactar sua empresa

Uma maneira de entender em detalhes o processo seletivo adotado na sua empresa e saber se a estratégia é adequada é utilizar o funil de recrutamento. O conceito é derivado do “funil de vendas” utilizado pelo marketing para mapear a jornada de um suposto cliente até a finalização de uma venda. Bom, mas o que…

Como fazer um recrutamento digital? Confira 4 melhores práticas

Como fazer um recrutamento digital? Confira 4 melhores práticas

O profissional contemporâneo de Recursos Humanos é aquele que sabe como fazer um recrutamento digital. Isso porque as organizações têm utilizado cada vez mais a internet não apenas para divulgar vagas, mas também para desenvolver entrevistas e testes dos processos seletivos. O objetivo do recrutamento digital é dar mais rapidez aos processos de contratação, bem como…