Recrutamento e Seleção

Mapeamento de mercado: como fazer no processo de contratação?

Mapeamento de mercado: como fazer no processo de contratação?

Empresas que almejam o sucesso por meio de uma equipe de alto desempenho sabem bem que encontrar os líderes certos é um processo desafiador. As preocupações vão desde a busca por um indivíduo que se adéque ao fit cultural do negócio, passando pelas habilidades específicas e, é claro, por oferecer uma proposta mais atrativa que…

Como melhorar o engajamento dos candidatos nos processos de seleção?

Como melhorar o engajamento dos candidatos nos processos de seleção?

O engajamento de candidatos é uma prática que visa motivar os participantes de processos de seleção. A competitividade no mercado de trabalho é cada vez maior e tal atitude é fundamental para atração de talentos. Processos seletivos muito longos, com diversas etapas e métodos arcaicos espantam profissionais qualificados. A mesma coisa acontece com empresas que…

Custo de recrutamento e seleção: por que as empresas gastam tanto?

Custo de recrutamento e seleção: por que as empresas gastam tanto?

Ter um time engajado e que reflita a cultura da sua empresa é o que todo gestor almeja. Mas como fazer a contratação correta e encontrar o candidato ideal? Sabemos que o custo de recrutamento e seleção tem um impacto grande no orçamento das organizações, afinal, são várias etapas para encontrar o profissional de que…

Como avaliar se a empresa que estou escolhendo investe em diversidade?

Como avaliar se a empresa que estou escolhendo investe em diversidade?

Quando as pessoas buscam um emprego, é natural que as empresas pesquisem sobre os seus perfis e os avaliem. Além da análise dos currículos enviados, os recrutadores costumam observar o comportamento dos candidatos nas redes sociais, verificar como eles se comportam em entrevistas e testes, analisar se têm domínio da língua inglesa etc. Contudo, a…

Descubra como o RH pode se preparar para recrutar para novas vagas

Descubra como o RH pode se preparar para recrutar para novas vagas

Você já parou para pensar que muitas vezes o setor de RH precisa recrutar para novas vagas, que nem mesmo foram criadas? Isso é bastante comum, por conta da agilidade com que a tecnologia se desenvolve, criando novas funções nas empresas. Se tomarmos como exemplo a área da comunicação, vemos que jornalistas, publicitários e profissionais…

Aprenda agora como usar as redes sociais para conseguir emprego

Aprenda agora como usar as redes sociais para conseguir emprego

Dizer que todo mundo tem uma rede social não é mais nenhum absurdo. As plataformas estão cada vez mais populares, ainda mais por se apresentarem de forma segmentada. Por exemplo, o LinkedIn é um espaço voltado a interações profissionais, enquanto o Instagram é ótimo para quem gosta de conferir fotos e vídeos com dicas de…

4 tipos de turnover e seus impactos para a empresa

4 tipos de turnover e seus impactos para a empresa

A evasão de profissionais talentosos do quadro de trabalho é um problema, pois afeta a imagem da empresa, gera custos extras e uma série de outros contratempos. Para lidar com essa situação, é importante que o gestor saiba o que é, e quais são os tipos de turnover. Também é importante mensurar o índice de turnover com…

Como falar de si mesmo em uma entrevista?

Como falar de si mesmo em uma entrevista?

Saber como falar de si mesmo em uma entrevista é um desafio para muitos candidatos que estão em busca de recolocação no mercado de trabalho. Há pessoas que ficam nervosas e que “travam” assim que o recrutador faz essa pergunta. No entanto, não existe razão para nervosismo, uma vez que saber mais sobre a trajetória de uma…