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Recrutamento às cegas

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Por que investir em recrutamento às cegas? Confira 6 benefícios

A diversidade nas empresas é um tema cada vez mais debatido. Além de ser uma necessidade, promover a inclusão no mundo corporativo propõe melhorias no clima organizacional e contribui para a imagem da empresa. Uma vez que adere a essas questões, faz sua parte perante a sociedade. E o recrutamento às cegas é um importante elemento para atingir esse objetivo. O modelo permite que os candidatos sejam selecionados apenas por suas habilidades técnicas e pessoais. As etapas do processo seletivo devem ocorrer sem que recrutador e candidato se cruzem, para que nada seja capaz de exercer qualquer tipo de influência na contratação. Uma das maneiras mais eficientes de se chegar a esse objetivo é por meio do recrutamento digital. Aderir à estratégia pode trazer vários benefícios para o negócio. Que tal conhecer 6 deles? Continue a leitura e fique por dentro do assunto! 1. Employer branding Employer branding é um termo…