FIT Cultural

Quais as melhores práticas para analisar o fit cultural do candidato?

Quais as melhores práticas para analisar o fit cultural do candidato?

Ao contratar um novo profissional, a empresa assume diversos riscos, tais como os novos integrantes apresentarem resistência ao aderir a processos, ter problemas entre as equipes e demandar um desligamento antes do previsto por dificuldade de adaptação. Para minimizar esses desafios, é preciso analisar o fit cultural do candidato. Essa ação visa saber se ele…

Saiba como contratar pessoas engajadas com o FIT cultural da sua empresa

Saiba como contratar pessoas engajadas com o FIT cultural da sua empresa

Você já ouviu falar em fit cultural? Esse é um conceito que define o quão adaptado determinado colaborador — ou candidato em um processo seletivo — é aos valores, às atitudes e aos comportamentos compartilhados e esperados pela sua empresa. Ou seja, identificar o fit cultural de um profissional é entender o quanto ele combina…

Afinal, como achar a empresa ideal para o seu perfil?

Afinal, como achar a empresa ideal para o seu perfil?

O alinhamento entre os ideais de uma empresa e os dos candidatos é chamado de fit cultural. Esse é um termo comumente utilizado pelos profissionais da área de recursos humanos e, durante um processo seletivo, contribui para que o profissional encontre a empresa ideal para trabalhar. Como candidato, você também pode avaliar as características das…