estratégia

Indicadores de RH: quais os principais para ser mais estratégico?

Indicadores de RH: quais os principais para ser mais estratégico?

Todos os dias, o gestor de pessoas precisa tomar várias decisões importantes, por exemplo, quem demitir, contratar de acordo com o fit cultural ou promover. Também é preciso olhar para o longo prazo, definir metas e objetivos. Para tudo isso, não basta o “achismo”. É preciso de bons indicadores de RH. O indicador de desempenho (ou KPI,…

Como montar um planejamento de RH eficiente?

Como montar um planejamento de RH eficiente?

Ações bem sucedidas na área de Recursos Humanos transformam a dinâmica de uma equipe e aumentam a produtividade da empresa. Saber como montar um planejamento de RH é uma das etapas essenciais nessa trajetória. Uma boa planificação é eficaz para definir as reais necessidades da equipe de trabalho e alinhar as ações de RH aos…