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Como melhorar o engajamento dos candidatos nos processos de seleção?

O engajamento de candidatos é uma prática que visa motivar os participantes de processos de seleção. A competitividade no mercado de trabalho é cada vez maior e tal atitude é fundamental para atração de talentos. Processos seletivos muito longos, com diversas etapas e métodos arcaicos espantam profissionais qualificados. A mesma coisa acontece com empresas que não oferecem uma política de benefícios atraente. Nesse cenário, inovar nas estratégias de atração é um dos grandes desafios dos gestores de RH. Manter as pessoas engajadas contribui para que a seleção seja um sucesso e se reflete na composição de uma equipe de alto desempenho. A seguir, descubra algumas dicas simples para inovar nos processos de seleção e melhorar o engajamento dos candidatos. Criação de cronogramas Empresas que planejam os seus passos, dominam suas atividades e pensam no futuro, transparecem esse profissionalismo àqueles que estão disputando uma vaga no seu processo de seleção. Criar…