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Employer branding: aprenda como desenvolver sua marca empregadora!

O conceito de branding é utilizado para definir a forma como o consumidor se relaciona com as marcas. O employer branding aplica essa ideia internamente na empresa, visando ao engajamento dos colaboradores e à retenção de talentos, assim como a potencialização do valor da marca, criando uma reputação de bom empregador.Nesse sentido, esse conceito pode ser comparado ao DNA da empresa, expresso e impresso em seus veículos de propaganda, no tom de voz, na sua identidade visual, assim como na abordagem com o consumidor e com o mercado, em geral. Trata-se de um poderoso conjunto de características que identificam uma determinada marca.Neste artigo, vamos comentar sobre a importância do employer branding para a imagem da empresa no mercado, os seus benefícios e como desenvolver a marca empregadora. Continue a leitura para saber mais!Importância do employer brandingEm termos gerais, o employer branding é uma estratégia adotada por grandes empresas para construir…

Saiba por que o employer branding é uma importante estratégia para a empresa

Encontrar e contratar profissionais talentosos é um grande desafio. Estima-se que 88% dos executivos considerem mais desafiador encontrar mão de obra qualificada hoje que há 5 anos. Nesse contexto, a estratégia de employer branding pode ajudar bastante.Atualmente, os profissionais mais talentosos escolhem onde querem trabalhar. Caso a sua empresa não tenha uma sólida marca empregadora, pode nem mesmo ficar entre as opções. E mais: até seus atuais talentos podem optar por migrar para a concorrência.Adiante, explicamos cuidadosamente o que é employer branding e por qual razão essa estratégia é importante para a sua empresa. Então, continue lendo atentamente.Afinal, o que é employer branding?Há muito se discute a importância da construção de uma marca capaz de destacar empresas da concorrência, colocando-as em proeminência no mercado, mas essa marca é geralmente pensada à luz dos consumidores, clientes em potencial do negócio.O employer branding tem a ver com a construção de marca, mas…