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Avaliação por competências: o que é e como implementar na empresa?

Avaliação por competências: o que é e como implementar na empresa?

A avaliação por competências é um processo que permite verificar o desempenho, atitudes, habilidades e conhecimentos de um colaborador em relação ao que é requerido para o desenvolvimento das atividades propostas. Trata-se de uma importante ferramenta que proporciona uma visão geral do perfil profissional, com base no levantamento de dados. A partir da análise dos…