O processo de contratação nunca é fácil, muitos candidatos, muitos currículos e muita responsabilidade. O que você pode não saber, é que automatizar o seu RH pode tornar muito mais simples processos do seu dia a dia, como a seleção e recrutamento de sua empresa.

Então separamos uma pequena lista explicando os benefícios ao automatizar o seu RH.

Rapidez e praticidade

Listar todas as habilidades e ferramentas, que você gostaria, de cada candidato para cada vaga, é um trabalho demorado que pode comprometer outras tarefas ao longo do dia.

Por isso, ter uma ferramenta que cuida dessa parte para você, é muito importante. Um RH automatizado pode classificar candidatos de acordo com as respostas aos questionários, e colocar notas mínimas em testes que considere importantes para a vaga.

Com estas ferramentas, você pode poupar muito tempo e questionamentos que faria em uma possível entrevista, e então poder fazer outras atividades, deixando que a plataforma filtre os melhores candidatos.

Segurança

Quando se lida com processos físicos, existe a possibilidade de perda no meio do caminho. Com tantos currículos e documentos, é fácil alguém deixar um papel para trás ou até cair nas mãos erradas.

Então para poupar espaço, tempo e garantir a segurança das informações de seus candidatos e empresa, é importante ter um RH automatizado. Pois ele mantém informações guardadas em ambiente digital, com senha, e tudo o que precisar com fácil acesso apenas a quem você permitiu.

Menos custos

Com tantas funções a fazer quando se tem um processo seletivo aberto, é comum precisar de mais pessoas para cuidar de cada etapa e garantir que toda a jornada está correndo bem e sem problemas.

E esses responsáveis contratados ou que já participem de equipes realocadas para, momentaneamente, efetuarem este trabalho, podem se tornar mais uma responsabilidade pois geram mais custos.

Essa movimentação atrapalha seus projetos principais e toma tempo de seus colaboradores.

Então quando se tem uma plataforma automatizada de RH, é possível realizar todas as tarefas necessárias em um só lugar, com um só preço. Além de que se algo não sair como previsto, você conta com uma equipe de T.I da própria plataforma para cuidar disso.

Agora é sua vez

Você já conhece os benefícios de uma plataforma automática de recrutamento no RH, sabe das facilidades e conhece melhor os processos que tornam ela tão comum em grandes empresas ao redor do mundo.

Agora, é hora de pensar no que a sua empresa precisa e quais os problemas encontrados em seu RH atualmente. O que pode melhorar? O que pode ser otimizado e quais vantagens e facilidades uma automatização trará para seus processos? Com estas respostas é possível que você conclua que precisa deste serviço!

Para isso, a Connekt possui um site onde é possível tirar dúvidas, conhecer os planos disponíveis que temos e, assim, encontrar aquele que mais se adapta ao que você busca em um RH automatizado. Lá, você também encontra o que nossa plataforma pode fazer por você e os diferenciais que temos.

Para acessar é só clicar aqui.

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