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Em plena era digital, não é de se espantar que as empresas estejam investindo cada vez mais em soluções que otimizam os processos de recrutamento e seleção de profissionais. Enquanto algumas utilizam softwares de people analytics, outras já realizam a entrevista digital.

A entrevista digital é feita por meio da gravação de um vídeo, sem nenhuma interação — o oposto do que acontece na entrevista online. Nela, o candidato recebe uma lista de pontos que precisam ser abordados em um vídeo, que pode ser enviado por uma plataforma ou qualquer outro meio de contato com a empresa.

Você está preparado para essa tendência? Continue a leitura deste artigo e saiba como se organizar para fazer uma entrevista digital de sucesso!

Prepare o seu discurso

Sua entrevista digital deve ser organizada em uma estrutura composta por três partes:

  • introdução;
  • desenvolvimento;
  • conclusão.

A introdução precisa ser marcante, para mostrar ao recrutador quem é você. Fale, de uma maneira firme e convincente, o seu nome, a sua idade e a área na qual trabalha.

O desenvolvimento da entrevista digital será marcado pelos tópicos que a empresa solicitou que fossem abordados, como a experiência profissional e suas realizações na carreira. Sendo assim, é fundamental que você organize essas informações em uma lista — evitando o esquecimento de uma ou de outra.

Como a entrevista é gravada em vídeo, é importante que você mantenha contato visual com a lente da câmera. Para evitar distrações, fixe atrás desse equipamento a lista com as principais informações e a ordem de apresentação de cada uma. Uma pequena ficha também pode ficar na sua mão, tornando rápida uma consulta.

Ainda falando sobre a organização do seu discurso, saiba o momento certo de parar e concluir o vídeo. Aproveite uma informação importante para criar o gancho necessário para o fim da entrevista digital, reforçando seus destaques. Despeça-se e aguarde alguns segundos antes de levantar e desligar a câmera.

Não se esqueça de pesquisar bastante sobre a empresa em questão e ler com atenção a descrição do cargo.

Treine o discurso com antecedência

Depois da etapa do preparo, você deve treinar o discurso. Para sentir-se mais confortável, escreva suas falas em fichas e, em um primeiro momento, leia-as em voz alta. Experimente usar o gravador de voz do seu smartphone para se ouvir falando e identificar, por exemplo, falhas na dicção.

É muito importante que todas as palavras sejam pronunciadas corretamente para evitar uma interpretação equivocada por parte de quem vai assistir ao vídeo. Da mesma maneira, o discurso precisa ser coerente e fazer sentido — vem daí a necessidade de organizar bem tudo o que será dito.

Pratique o seu discurso na frente do espelho ou grave esse momento com a câmera do celular. Outra pessoa também pode acompanhar o seu treino, apontando as partes que não compreendeu. Quanto mais você treinar, mais confiante se sentirá diante da câmera no momento da gravação.

Organize o ambiente para a gravação

O ambiente onde ocorrerá a gravação também tem um peso importante na entrevista digital. O recrutador não fará a avaliação com base nele, mas o local é capaz de maximizar as suas chances. Escolha um ambiente bem iluminado e com o mínimo de interferência sonora, para que o áudio não seja prejudicado.

A iluminação deve ser natural, e os melhores horários para aproveitar a luz solar são o começo da manhã e o fim da tarde. Sob a luz do meio-dia, haverá muita sombra no seu rosto. Dias nublados também são bons, pois as nuvens deixam a luz difusa.

O ambiente escolhido precisa ser organizado para que ocorra a entrevista sem nenhuma interrupção. Observe questões como a limpeza, a arrumação, a posição de alguns objetos e o local onde você ficará. Tudo precisa estar em conformidade para que a sua mensagem seja transmitida sem distrações.

Teste os equipamentos

Jamais deixe para testar os equipamentos na hora de gravar — pois provavelmente você já estará arrumado e preocupado com o discurso. Sendo assim, evite mais essa preocupação. Realize os testes com no mínimo 24 horas de antecedência. Caso encontre algum problema, você terá tempo para resolver.

Se a gravação for feita com uma câmera digital, verifique a necessidade de um tripé ou encontre um local para apoiá-la com firmeza. O mesmo vale para o smartphone. É fundamental que o equipamento fique em uma posição que favoreça a luz, o som e a sua postura.

Uma lente que fique muito abaixo do seu campo de visão pode distorcer seu rosto, deixando-o maior. Além do posicionamento, faça alguns testes de gravação para garantir a qualidade do áudio. Observe como fica o resultado e faça os ajustes que considerar necessários.

Mantenha a postura e a firmeza no olhar

Chegou o momento de gravar a entrevista digital! Seu discurso já está alinhado e as questões técnicas estão resolvidas, certo? O foco, portanto, passa a ser outro: a sua postura diante da câmera. Por mais que você tenha a possibilidade de gravar o vídeo várias vezes, é essencial adotar as atitudes certas.

O modo como o seu corpo age transmite recados inconscientes — e que, por vezes, podem ser indesejáveis. Cumprimente o espectador do seu vídeo com um leve sorriso, que é uma arma muito poderosa para criar um vínculo pessoal imediato. Mantenha sua coluna reta não cruze os braços.

Você pode apoiá-los sobre as pernas ou colocar uma mão em cima da outra. Hábitos como roer as unhas, coçar o nariz, mexer na orelha ou passar uma das mãos no cabelo também devem ser evitados. Lembre-se dos jornalistas de televisão e adote uma postura parecida, sempre com firmeza no olhar.

Gírias e movimentos bruscos também devem ser evitados. Por mais que a empresa tenha uma postura mais informal, você precisa transmitir profissionalismo no vídeo.

De qualquer maneira, seja você

As dicas que compartilhamos aqui são direcionadas para que você mantenha uma boa postura durante a entrevista digital e consiga se organizar de modo que os imprevistos sejam evitados. No entanto, precisamos destacar que você não deve deixar de lado a sua essência — uma das suas características que o torna único.

Por mais que você se sinta pressionado por estar diante de uma câmera, é importante relaxar para que a sua essência seja transmitida para o recrutador. Desse modo, você evita um discurso engessado e uma postura completamente diferente daquela que é a sua no dia a dia.

A entrevista digital é uma tendência nos processos de recrutamento e, por esse motivo, você precisa estar preparado. Trata-se de uma forma de as empresas acompanharem a evolução da tecnologia, poupando recursos e se aproximando de profissionais competentes que estão em qualquer ponto do planeta.

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1 Comentário

  1. ARNALDO DE SOUZA RIO JUNIOR Responder

    Meu nome é Arnaldo de Souza Rio Junior, moro no Rio de Janeiro tenho 56 anos . Sou P C D (NANISMO), mas nunca foi motivo para eu perder a minha motivação.
    As áreas que eu gosto de trabalhar , são aquelas que lhe dão diretamente com as pessoas ( RH e Segurança do Trabalho), hoje estou focado na área de segurança do trabalho , meu cargo é assistente de S S M A , onde juntamente com o técnico passamos orientações , treinamentos e entrega de E P I , é um trabalho de equipe e bonito , onde a prevenção da saúde do trabalhador esta em primeiro .

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