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Conseguir uma vaga de emprego na internet é cada vez mais fácil com a ajuda das ferramentas disponíveis online. Sites e aplicativos de empregos são uma forma econômica e segura de procurar oportunidades de trabalho, bastando que você tenha acesso à internet e a um computador ou smartphone.

tecnologia torna mais fácil, por exemplo, encontrar oportunidades compatíveis com o seu perfil, filtrando por cargo, região de interesse, empresa em que deseja trabalhar, entre outros.

No entanto, muitos candidatos ainda se sentem receosos em colocar seus dados pessoais em sites de emprego porque temem virar vítimas de pessoas mal-intencionadas, que desejam capturar dados para uso indevido.

Quer saber se um site é confiável e como conseguir uma vaga de emprego na internet? Continue a leitura deste artigo!

Como verificar a confidencialidade de sites de vaga de emprego na internet?

Com os avanços tecnológicos e a transformação digital, organizações dos mais variados portes estão aproveitando os anúncios de vagas de emprego na internet para diminuir custos e aumentar a abrangência geográfica de captação de talentos — e, para isso, usam a internet.

As empresas também estão mais propensas a realizar todos os processos digitalmente e, para tanto, investem na contratação de sites de emprego, além de divulgar as oportunidades em seu próprio site.

Antes de inserir seus dados, é preciso verificar a confidencialidade e a segurança desses endereços eletrônicos. Veja a seguir alguns pontos aos quais você deve estar atento!

Use as ferramentas de segurança do seu navegador

Hoje, os navegadores já trazem recursos de segurança para auxiliar você a se manter seguro no ambiente online. Essas ferramentas de navegação integradas enviam solicitações “Do Not Track” a sites, bloqueiam os indesejados pop-ups, desativam conteúdo inseguro, controlam sites que possam interferir nos recursos do seu computador e ainda impedem downloads malignos, dentre outras funcionalidades.

Veja como localizá-los:

  • Firefox: Opções > Privacidade e segurança.
  • Chrome: Configurações > Avançado > Privacidade e segurança.
  • Safari: Preferência > Segurança e Preferências > Privacidade.
  • Edge: Configurações > Configurações avançadas.

Verifique os URLs

Antes de clicar em um link, é importante verificar o endereço para o qual ele vai direcionar você. Para tanto, conduza o ponteiro do mouse até o link indicado para saber para qual URL será direcionado.

Mantenha um antivírus atualizado

Usar um antivírus também pode ajudar a evitar sites desonestos. Você encontra vários antivírus grátis que fazem a proteção essencial do seu computador ou dispositivo móvel, incluindo o Módulo Internet — que faz o bloqueio de downloads maliciosos — e o Módulo E-mail — para impedir anexos infectados na sua caixa de entrada.

Como conseguir uma vaga de emprego na internet?

Conseguir uma vaga de emprego na internet requer algumas estratégias. Confira as dicas que separamos para você a seguir!

Monte um bom currículo e mantenha-o sempre atualizado

currículo é a sua porta de entrada em qualquer empresa. Faça-o de maneira objetiva, com informações verdadeiras e que realmente possam contribuir para o julgamento positivo por parte do recrutador.

O que as equipes de Recursos Humanos das empresas realmente desejam é analisar cada currículo o mais rapidamente possível, pois agilizar os processos significa otimização de tempo e de recursos.

Se você insere muitas informações que não são úteis ou que são difíceis de serem entendidas, a sua chance de ser chamado para a entrevista diminui consideravelmente. Além disso, manter seus dados atualizados é importante para informar aos recrutadores sobre suas novas competências — e isso também aumenta as chances de sucesso na conquista de uma vaga.

Passo a passo para a criação de um currículo adequado

Todo currículo deve conter uma série de informações básicas sobre o candidato. No caso das seleções realizadas via internet, você pode se deparar com um modelo pronto a ser preenchido. No entanto, também vão existir oportunidades em que você deverá anexar o arquivo.

Por isso, saber como distribuir as informações adequadamente pode fazer toda a diferença no processo de recrutamento. Veja agora um passo a passo básico sobre a ordem de apresentação dos seus dados:

Dados pessoais

Um bom currículo começa apresentando dados pessoais e formas de contato. Os essenciais são: nome, idade, endereço completo, além de celular e e-mail.

Aqui você também pode incluir um link para redes sociais, caso julgue pertinente — isso depende muito do perfil da empresa e da vaga.

Objetivo

O objetivo profissional deve vir declarado de maneira sucinta. Por exemplo, se você está se candidatando a um cargo em gestor, procure resumir a frase em “atuar na área de Gestão de Projetos”.

Aqui, metas pessoais, planos e sonhos profissionais devem ser evitados. Esse tópico se refere apenas ao cargo que você deseja, os detalhes devem ficar para o momento da entrevista.

Formação acadêmica

Ao contrário que muitos pensam, não é necessário apresentar todo o histórico escolar, apenas as formações mais recentes, indicando a data de conclusão ou expectativa para o término.

Experiência profissional

Diferente do tópico anterior, este deve ser mais completo. A carreira deve ser resumida da experiência profissional mais recente até a mais antiga.

Nome da empresa, ano de entrada e de saída, cargo(s) exercido(s) e um resumo sobre as atividades realizadas devem ser apresentados em até três linhas para cada emprego.

Cursos e qualificações

Enumere todas as qualificações relevantes e que possam abrir uma vantagem competitiva para a disputa da vaga desejada. Não esqueça que o básico, como conhecimentos em informática e cursos de idiomas, continuam muito valorizados pelas empresas.

Não esqueça de apontar o nível de habilidades em outra língua, que pode ser básico, intermediário ou avançado. É interessante colocar a fluência em leitura, escrita e conversação.

Faça o cadastro em sites de emprego

Como vimos, é possível verificar a segurança do site antes de fazer o seu cadastro. Portanto, não tenha medo: pesquise sobre a reputação do site antes de inserir seus dados e faça o seu cadastro. Se for preciso, adicione um currículo em pdf, o endereço do site pessoal, links para redes sociais e qualquer dado que seja relevante para o cargo pretendido.

É importante saber que cada empresa tem valores e culturas diferentes, então você deve formular o currículo de acordo com o perfil de cada organização.

Atenção: isso não significa mentir e colocar competências que você não tem no currículo! O ideal é dar destaque às suas competências que são interessantes para a empresa em questão.

Use aplicativos

Você sabia que existem aplicativos de busca de emprego que você pode instalar no seu smartphone? Os apps são gratuitos e oferecem a oportunidade de procurar vagas e candidatar-se de qualquer lugar e a qualquer hora!

Além de ser muito prático, um app de empregos ainda oferece a opção de receber notificações de vagas, monitorar os processos seletivos de que está participando e ainda acompanhar todos os dias as novas oportunidades publicadas — tudo ao alcance da sua mão!

Monitore organizações nas quais deseja trabalhar

Estar atento às vagas das empresas em que você deseja trabalhar aumenta suas chances de sucesso. Para isso, acompanhe as vagas no site institucional da companhia.

Geralmente, as vagas estão em links do tipo “trabalhe conosco”. Além de cadastrar o seu currículo, você pode acompanhar as atividades publicadas pela empresa, mantendo-se atualizado sobre o negócio — no momento da entrevista, isso será um diferencial frente aos concorrentes.

Mantenha um networking online ativo

O networking é muito importante quando você está à procura de um emprego, e também funciona na internet. Conecte-se às redes de contatos que tenham relação com a sua área de trabalho para aumentar as chances de uma indicação ou mesmo para tomar conhecimento de uma oportunidade em aberto. Além disso, você pode receber indicações das vagas.

Tenha profissionais como referência

Acompanhar nas redes sociais profissionais que sejam referência na área em que você procura atuar vai auxiliá-lo a crescer como profissional e a alcançar o sucesso que você tanto procura.

Além das redes sociais, também é possível fazer networking com esses profissionais em eventos ou outras situações que possam envolver interesses similares aos seus.

Construa um portfólio online

Você se cadastrou em sites de emprego na internet, fez um bom currículo, está mantendo um networking efetivo e mesmo assim aquela oportunidade ainda não apareceu? Então, o que pode estar faltando é mais visibilidade para o seu trabalho.

Para resolver essa questão, aposte em um portfólio online. Nele, você pode demonstrar ao mundo que, de fato, você é muito bom no que faz! Um portfólio pode ser um site com suas atividades extracurriculares, artigos desenvolvidos, estágios, trabalhos voluntários, entre outras possibilidades. Além disso, muitas empresas costumam solicitá-lo como forma de conhecer melhor suas competências.

Como analisar se você se enquadra no perfil da vaga

É necessário tomar alguns cuidados para se candidatar a uma vaga adequada ao seu perfil. O primeiro passo é traçar um objetivo concreto e focar nele. Infelizmente, para muitas pessoas, o fato de não estar trabalhando é motivo de estresse e desespero, e isso acaba se refletindo em candidaturas inadequadas. Mas é preciso ter calma e pensar estrategicamente.

Portanto, em vez de começar a se candidatar a centenas de ofertas de trabalho aleatórias, é necessário pensar em um trabalho que você deseja e que esteja relacionado às suas habilidades técnicas e pessoais. Você também pode listar as empresas em que gostaria de trabalhar e entrar em contato.

Com essas informações em mão, é hora de acessar os portais de emprego da sua região e buscar as oportunidades que estejam alinhadas com o que você definiu.

Como fazer marketing pessoal no LinkedIn

Podemos dizer que o LinkedIn é a rede social oficial para estabelecer contatos profissionais. Sendo assim, manter um perfil na plataforma é quase que requisito obrigatório para quem está em busca de uma oportunidade de emprego.

Para garantir que você transmita uma boa imagem aos contratantes, é necessário seguir algumas regrinhas de etiqueta. Nesse sentido, é importante que a sua imagem transmita carisma, confiança e profissionalismo.

Esse objetivo não é atingido apenas com o preenchimento dos dados, mas também com a escolha da foto mais adequada para compor o perfil:

  • evite selfies;
  • dê preferência a uma foto tirada por um profissional;
  • não utilize a logo de uma empresa ou do seu cartão de visita como foto de perfil;
  • procure utilizar a mesma foto em todos os perfis, criando uma marca pessoal.

Mas é claro que manter uma boa conduta na rede não se resume apenas a foto utilizada. Uma postura adequada em relação a publicação de conteúdos e interação com outros perfis também é extremamente relevante.

Tenha cuidado ao adicionar pessoas

Por ser uma rede de contatos profissionais, não é de bom tom adicionar pessoas aleatoriamente. O que faz o networking relevante é a qualidade, e não a quantidade. De nada adianta ter 100 contatos, se apenas 5 estão relacionados ao seu campo de atuação.

Interaja com os contatos

Só adicionar essas pessoas não basta, é preciso estabelecer uma conexão por meio da interação com esses perfis. Isso pode ser feito de maneira sutil, apostando em atitudes como:

  • parabenizar pelo aniversário ou celebração de mais um ano dentro de uma mesma organização;
  • felicitar a pessoa por uma promoção no emprego;
  • visualizar e responder as mensagens recebidas;
  •  curtir, comentar e compartilhar a publicação de amigos.

Publique conteúdos relevantes

Manter-se ativo, garantindo uma boa visibilidade na plataforma, também exige participação em relação à publicação de conteúdos. Ou seja, é preciso ter assunto para gerar engajamento.

Obviamente, essas publicações devem ser relevantes tanto para a sua rede de contatos, quanto para a sua própria imagem. Ou seja, elas precisam demonstrar o seu conhecimento técnico e a sua experiência na área de interesse. Dessa forma, você pode posicionar o seu nome como uma referência na função desejada.

Tenha cuidado ao expressar opiniões polêmicas

O LinkedIn não é o local mais adequado para a discussão de assuntos polêmicos — a menos que estejam relacionados à sua profissão e que sua atuação dependa deles. Defender ou criticar algumas ideias massivamente pode manchar a sua reputação e dificultar a aproximação com determinadas empresas.

Esse comportamento também deve ser evitado em locais como o Facebook e o Twitter, a menos que o perfil seja privado e tenha só pessoas do seu convívio pessoal adicionadas. Do contrário, procure evitar:

  • envolvimento em discussões virtuais sobre assuntos polêmicos;
  • publicação de assuntos íntimos e pessoais;
  • comentários de cunho ideológico e que façam juízo de valor;
  • críticas a determinadas posturas, organizações ou personalidades;
  • defesa de bandeiras políticas e partidárias.

Como vimos ao longo deste post, é confiável e altamente recomendável você buscar vagas de emprego na internet. Isso acontece porque as empresas já migraram seus esforços de captação de talentos para o meio digital, e recursos como o uso do smartphone para cadastro de currículo e monitoramento de vagas tornam muito mais práticos os processos de recrutamento e seleção.

Se você gostou de saber um pouco mais sobre a confiabilidade de uma vaga de emprego na internet e deseja ter acesso a mais conteúdos como este, assine a nossa newsletter e receba novos artigos em primeira mão!

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