Para empresas

Job description: passo a passo para atrair os melhores talentos!

Job description: passo a passo para atrair os melhores talentos!

O job description é mais que uma simples “descrição de cargos”. Esse espaço pontua requisitos, deveres, responsabilidades e habilidades necessários para desempenhar uma função dentro da empresa. A riqueza de detalhes até serve como base para avaliar o sucesso do profissional no cargo, já que pode ser usado nas avaliações de desempenho. Com o job…

Cultura Organizacional: o que é, sua importância e como implementar

Cultura Organizacional: o que é, sua importância e como implementar

Quando os colaboradores estão satisfeitos com a empresa em que trabalham e consideram o ambiente agradável, a tendência é que esse sentimento seja refletido em forma de alta produtividade. E, para alcançar este patamar, é fundamental que a cultura da empresa esteja bem definida. Missão, visão e valores devem ser estabelecidos e vividos diariamente dentro…

Glossário do RH: conheça os principais termos!

Glossário do RH: conheça os principais termos!

De departamento burocrático para um setor altamente estratégico, a transformação da gestão de Recursos Humanos nas empresas modificou estruturas, ganhou novas ferramentas e remodelou procedimentos. Muitos ganharam uma nova cara e um novo termo, por isso, estar por dentro do glossário do RH é imprescindível para uma boa atuação. Quando você sabe do que se…

6 boas práticas de como construir uma página de carreiras atrativa

6 boas práticas de como construir uma página de carreiras atrativa

É fácil entender o que é uma página de carreiras. Consiste em um local web no qual você pode anunciar suas vagas de trabalho e falar um pouco da empresa (sua filosofia e local de trabalho, por exemplo), no intuito de chamar a atenção de candidatos talentosos. Uma dúvida recorrente, porém, é: como construir uma…

Fique por dentro das 6 etapas do processo de recrutamento e seleção

Fique por dentro das 6 etapas do processo de recrutamento e seleção

O processo de aquisição de novos talentos é essencial ao sucesso nos negócios, pois otimiza a força de trabalho e promove a construção de uma empresa competitiva. No entanto, para obter essas vantagens, é preciso conhecer as etapas do processo de recrutamento e seleção. Tudo começa com a análise da necessidade de novos talentos, que…

Confira os 6 melhores eventos de RH em 2020 para você participar

Confira os 6 melhores eventos de RH em 2020 para você participar

A área de recursos humanos é extremamente dinâmica, dessa forma, quem trabalha ou quer trabalhar no setor precisa se manter atualizado quanto às últimas tendências e tecnologias. Nesse sentido, torna-se essencial participar dos principais eventos de RH que ocorrem no Brasil em 2020 — uma oportunidade, inclusive, para ampliar o networking, ou seja, trocar conhecimento…

Aprenda como utilizar a gamificação em processos de recrutamento

Aprenda como utilizar a gamificação em processos de recrutamento

A atração e a seleção de talentos vêm ganhando novos ares no mundo corporativo. Cada vez mais convencidas da importância do capital humano para o negócio, as empresas têm investido em maneiras criativas para chamar a atenção dos candidatos. Nesse contexto, a gamificação em processos de recrutamento é uma prática cada vez mais popular. Buscando…

Inclusão de pessoas com deficiência em processos seletivos: direitos e deveres

Inclusão de pessoas com deficiência em processos seletivos: direitos e deveres

A inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho é um processo de construção social que avança lentamente. De acordo com o último censo do IBGE (2010), dos 44 milhões de pessoas em idade ativa que apresentavam algum tipo de deficiência, 53% (23,7 milhões) não estavam empregadas. Embora tenham sido implantadas algumas políticas…