Para empresas

Software de recrutamento: entenda como escolher o melhor para a sua empresa

Software de recrutamento: entenda como escolher o melhor para a sua empresa

A gestão de pessoas tem passado por uma grande transformação digital, especialmente quando se trata do processo de recrutamento e seleção. Por essa razão, hoje o software de recrutamento é importantíssimo. Essa ferramenta ajuda a aprimorar cada etapa do processo e da divulgação das vagas abertas — da triagem dos principais currículos até o monitoramento…

Indicadores de recrutamento e seleção: veja quais acompanhar

Indicadores de recrutamento e seleção: veja quais acompanhar

Para fazer uma boa gestão, é fundamental saber o que precisa ser melhorado. No setor de RH, a prerrogativa é a mesma — e os indicadores de recrutamento e seleção servem justamente para isso. A ideia é mensurar a eficiência das contratações e saber quais decisões precisam ser tomadas. Por meio deles, é possível efetivar…

7 dicas certeiras para otimização do tempo no RH

7 dicas certeiras para otimização do tempo no RH

A otimização do tempo é algo buscado por qualquer pessoa que trabalhe no setor de recursos humanos de uma empresa, principalmente os gestores. Afinal, trata-se de uma área em que muitas dificuldades são enfrentadas diariamente, além de ter uma rotina bastante exaustiva e burocrática, em que, se não forem tomados certos cuidados, se gasta muito…

Saiba como contratar pessoas engajadas com o FIT cultural da sua empresa

Saiba como contratar pessoas engajadas com o FIT cultural da sua empresa

Você já ouviu falar em fit cultural? Esse é um conceito que define o quão adaptado determinado colaborador — ou candidato em um processo seletivo — é aos valores, às atitudes e aos comportamentos compartilhados e esperados pela sua empresa. Ou seja, identificar o fit cultural de um profissional é entender o quanto ele combina…

Marketing de recrutamento: por que utilizar essa estratégia?

Marketing de recrutamento: por que utilizar essa estratégia?

Diante da competição acirrada, as empresas enfrentam o desafio de atrair e contratar os melhores talentos. Em economias fortes, como os Estados Unidos e a Alemanha, que veem a taxa do desemprego cair, o embate é maior. No entanto, o marketing de recrutamento pode ajudar a contornar essa situação. A transformação digital é um dos…

RH Inteligente: quais os impactos da tecnologia na gestão de pessoas?

RH Inteligente: quais os impactos da tecnologia na gestão de pessoas?

A evolução tecnológica já é uma realidade em todos os segmentos de negócio. Nesse contexto, um setor que se transformou com a inovação foi o de gestão de pessoas — que deixou de ter um papel somente operacional para assumir uma posição estratégica dentro das empresas. É o chamado RH inteligente. Atualmente, vivemos a quarta…