Para empresas

Entenda a importância da tecnologia para conseguir um emprego

Entenda a importância da tecnologia para conseguir um emprego

Buscar por uma oportunidade de trabalho costuma ser uma atividade bastante desafiadora e exige um certo esforço do candidato. Felizmente, hoje é possível utilizar a tecnologia para facilitar o processo de conseguir um emprego . Quando a internet se popularizou e as redes sociais surgiram, ninguém imaginou que essas e outras ferramentas poderiam substituir a…

Quem são os profissionais da geração Z e como contratá-los?

Quem são os profissionais da geração Z e como contratá-los?

Para sair na frente da concorrência e melhorar os resultados, as empresas precisam de talentos que tragam inovação. A geração Z, por exemplo, está concluindo a faculdade e entrando no mercado de trabalho, tornando-se um público com grande potencial para colaborar no crescimento dos negócios. Mas como lidar com esses novos profissionais? Como oferecer um…

Quais são as 6 características que todo bom recrutador deve ter?

Quais são as 6 características que todo bom recrutador deve ter?

Um recrutador tem um grande desafio dentro de uma empresa: atrair a pessoa certa para a vaga em aberto. Esse processo exige conhecimentos em diversas áreas, como a administração e a psicologia. Dominar questões relacionadas a esses campos é fundamental para reconhecer o perfil de cada candidato de forma segura e eficiente, promovendo uma contratação…

O que é e quais os benefícios do RH Mobile?

O que é e quais os benefícios do RH Mobile?

Há 15 anos, você precisava ir até um banco ou caixa lotérica para pagar as contas. Provavelmente não imaginava que, hoje, realizaria essas tarefas sem sair de casa, tudo pelo celular. Assim como a tecnologia revolucionou as atividades diárias das pessoas, ela também impacta o dia a dia e processos das empresas. O setor de…

Recrutamento digital: entenda por que você deve investir

Recrutamento digital: entenda por que você deve investir

Dizer que a tecnologia mudou a forma de fazer negócios é clichê, mas continua sendo uma verdade. Mais que isso, o processo seletivo das empresas também foi alterado e se tornou otimizado a partir de um recurso chamado recrutamento digital. A ideia desse modelo de recrutamento é assegurar um processo que leve à contratação do…

6 novos formatos de contratação que você precisa conhecer

6 novos formatos de contratação que você precisa conhecer

A Reforma Trabalhista já está em vigor desde 2017. No entanto, muitos empresários e profissionais ainda não estão por dentro das principais mudanças instituídas. Uma delas são os novos formatos de contratação, os quais trazem mais flexibilidade para as relações entre empregador e empregado. Antes da Reforma, era comum que Microempresas (MEs) e Empresas de…

6 vantagens de usar um sistema de gestão de recrutamento e seleção!

6 vantagens de usar um sistema de gestão de recrutamento e seleção!

Se, antes, a contratação de um novo colaborador envolvia pilhas de currículos, planilhas complexas no Excel e o envio manual de e-mails; hoje, os sistemas de gestão de recrutamento e seleção vêm ganhando espaço para otimizar esse trabalho e auxiliar o profissional a fazer escolhas seguras e adequadas ao perfil da empresa. O mercado de…

Descubra agora como fazer um recrutamento inteligente

Descubra agora como fazer um recrutamento inteligente

A nível mundial, 38% dos empregadores admitem ter dificuldades em preencher vagas de trabalho — e o número pode ser pior no Brasil. Isso é um reflexo da escassez de mão de obra qualificada e da falta de bons processos de recrutamento e seleção. Então, o que é e como fazer um recrutamento inteligente? O…