Para empresas

Não é só pelo dinheiro – Trabalhar por um propósito

Não é só pelo dinheiro – Trabalhar por um propósito

Uma das questões mais presentes no pensamento e artes ocidentais é a do sentido ou propósito da vida humana! Por que existimos? A vida tem uma finalidade? Qual a razão para viver?

Diversidade nas empresas: Desenvolvendo uma nova cultura

Diversidade nas empresas: Desenvolvendo uma nova cultura

A diversidade nas empresas já é um assunto antigo, mas continua sendo extremamente necessária a abordagem dentro do ambiente corporativo. Embora não seja uma pauta recente, muitos profissionais ainda tem algumas dúvidas sobre o por que implantar a cultura da diversidade em suas empresas e também, como desenvolver esse processo de forma inclusiva e que…

Planejando a volta: como se preparar para o retorno aos escritórios

Planejando a volta: como se preparar para o retorno aos escritórios

Como e quando será o mundo pós-pandemia? Como será a readaptação dos colaboradores para o retorno aos escritórios? Estamos preparados as mudanças de rotina? Para enfrentar os impactos causados pelo novo Coronavírus, foi necessário que muitas empresas passassem por um processo de adaptação de rotina, e o trabalho remoto ganhou força durante diante de organizações…

Gestão de RH: Métodos inovadores para uma nova era

Gestão de RH: Métodos inovadores para uma nova era

A falta interação dos times de forma presencial, pode desencadear uma série de dificuldades para manter as entregas com qualidade durante um período de isolamento social. Se a gestão de RH da sua empresa, encontra problemas como esse, talvez seja o momento de conhecer a Metodologia Agile. Nesse artigo, você vai conferir o que é…

Recrutamento 100% digital: como o RH pode se adaptar ao novo cenário

Recrutamento 100% digital: como o RH pode se adaptar ao novo cenário

Vivemos um novo e desafiador período devido a pandemia do novo Coronavírus decretada pelo Ministério da Saúde no Brasil. Inúmeros casos já foram confirmados pelas autoridades e mediante disso, muitas empresas passaram a adotar processos remotos zelando pela segurança e saúde de seus colaboradores. Diante disso, é possível cogitar o recrutamento digital como aliado? Com…

Avaliação por competências: o que é e como implementar na empresa?

Avaliação por competências: o que é e como implementar na empresa?

A avaliação por competências é um processo que permite verificar o desempenho, atitudes, habilidades e conhecimentos de um colaborador em relação ao que é requerido para o desenvolvimento das atividades propostas. Trata-se de uma importante ferramenta que proporciona uma visão geral do perfil profissional, com base no levantamento de dados. A partir da análise dos…

Diversidade: 5 dicas para criar um programa efetivo em sua empresa!

Diversidade: 5 dicas para criar um programa efetivo em sua empresa!

Quando falamos em programa de diversidade, muitos profissionais de RH e empresários fazem uma ideia errada do termo. Para alguns, trata-se apenas do cumprimento de uma lei, que obriga as empresas a contratar uma cota de pessoas portadoras de necessidades especiais, como os PCDs. Porém, o programa de diversidade vai muito além disso. A ideia…

Recrutamento de profissionais de tecnologia: aprenda como fazer um processo eficiente!

Recrutamento de profissionais de tecnologia: aprenda como fazer um processo eficiente!

Encontrar e contratar bons profissionais pode ser um desafio, especialmente, para a área da tecnologia. O motivo é: os profissionais necessitam de um conjunto de competências muito atualizado. Neste post, vamos ensinar a fazer o processo de recrutamento na área de tecnologia. Um dos principais aliados nesse sentido é o “recrutamento digital”. Ele consiste em…