Para empresas

Adaptabilidade – Algo que precisamos cada vez mais!

Adaptabilidade – Algo que precisamos cada vez mais!

A questão da mudança ocupa nossas atenções muito antes de ela alcançar a velocidade que observamos hoje com as revoluções gêmeas da informação e da comunicação. Já entre os primeiros filósofos da Grécia antiga, há mais de 2500 anos, a tese de Heráclito era que “ninguém se banha duas vezes no mesmo rio” ou que…

Como construir um processo de recrutamento e seleção eficiente e eficaz com a utilização de uma plataforma ATS

Como construir um processo de recrutamento e seleção eficiente e eficaz com a utilização de uma plataforma ATS

A grande maioria das tarefas que nos são colocadas no dia a dia, não importa se relativas ao trabalho ou a questões da vida pessoal, podem ser conduzidas seguindo metodologias simples de projetos. Quando a gente coloca as coisas desta forma, parece que estamos nos referindo a processos complexos e que exigem enormes conhecimentos de…

Como as plataformas ATS estão mudando o perfil e as competências do recrutador

Como as plataformas ATS estão mudando o perfil e as competências do recrutador

O Recrutamento e Seleção (R&S) ou Talent Acquisition (TA) sempre foi uma das áreas mais importantes da Gestão de Recursos Humanos das empresas. Sua principal missão é a de trazer o talento certo para o desenvolvimento da empresa, no tempo e no custo adequados. Seus erros se traduzem em maior turnover, sobrecarga de trabalho quando…

Entrevista às Cegas e Diversidade – Desfazendo Mitos

Entrevista às Cegas e Diversidade – Desfazendo Mitos

A maior disposição das empresas em aumentar a diversidade de suas equipes de colaboradores está também provocando uma procura maior por ferramentas que auxiliem os recrutadores a realizar esta estratégia. Entre estas ferramentas, a denominada “entrevista às cegas” tem recebido grande relevância pelas áreas de Recursos Humanos das empresas e por plataformas especializadas. O meu…

As Plataformas de Recrutamento e a Experiência do Candidato

As Plataformas de Recrutamento e a Experiência do Candidato

Os últimos anos observaram uma profusão enorme de plataformas de recrutamento no mercado brasileiro, os chamados ATS. Todas vêm com grandes promessas de otimizar os processos de Atração e Seleção de pessoas, redução de custos e melhores controles. Muitas também se propõem a facilitar a seleção dos candidatos mais aderentes às suas vagas, através do…

Fit Cultural ou Diversidade

Fit Cultural ou Diversidade

A diversidade traz impactos diretos sobre inovação e criatividade nas empresas.
Não se trata mais de “fit cultural” mas de “culture add”, ou seja não buscar o mesmo, mas buscar a diferença que soma!

Por que automatizar o seu RH e quais os benefícios?

Por que automatizar o seu RH e quais os benefícios?

O processo de contratação nunca é fácil, muitos candidatos, muitos currículos e muita responsabilidade. O que você pode não saber, é que automatizar o seu RH pode tornar muito mais simples processos do seu dia a dia, como a seleção e recrutamento de sua empresa. Então separamos uma pequena lista explicando os benefícios ao automatizar…

Diversidade nas empresas: Desenvolvendo uma nova cultura

Diversidade nas empresas: Desenvolvendo uma nova cultura

A diversidade nas empresas já é um assunto antigo, mas continua sendo extremamente necessária a abordagem dentro do ambiente corporativo. Embora não seja uma pauta recente, muitos profissionais ainda tem algumas dúvidas sobre o por que implantar a cultura da diversidade em suas empresas e também, como desenvolver esse processo de forma inclusiva e que…